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周六06標努力做好“職工小家”建設工作
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  2011年04月21日 點擊數: 4874 來源: 撰稿人:

2010年項目部工會工作,在公司、集團工會和黨委的領導下,認真貫徹落實黨的十七大精神,堅持以人為本,關注民生、保障民生、改善民生,維護職工最關心、最直接、最現實的根本利益,堅持“以人為本”的工作理念,通過職工小家建設,幫助職工解決他們實際困難,可以說小家建設,開展建設職工之家和職工小家的活動,是推動工會把工作重點放在基層,增強基層工會的活力、提高工會工作總體水平的有效形式,是真正為職工辦好事、辦實事,是落實工會職責,依法維護職工切身利益的良好手段,是促進、發揮職工的積極性、創造性和構建社會主義和諧企業的具體措施,是落實“員工至上”具體體現,通過職工小家的建設,真正的凝聚了人心,提高了向心力。現將職工小家建設以來的情況作如下總結:

一、明確責任、建立健全相關組織,確保項目順利開展

項目工會通過建立職工小家建設領導小組,組長:鄧光文(項目經理)副組長:李軍(項目副經理)、王航線(項目副經理)、李方根(項目總工),成員:許淵、李懷新、馬云、楊康樂、屠祀松、葛艷青、王強。下設工作辦公室,由王航線負責日常工作。領導小組通過定期和不定期召開工作會議的形式,研究、探討解決小家建設過程中不斷遇到的新情況、新問題,推動小家建設長期、有效的開展。

二、以業務培訓為重心,狠抓小家建設,落實小家建設責任

項目部小家建設本質上要完善職工自身,全面提高職工的綜合素質,其中尤以業務素質為重,為此,我們將小家建設的落腳點放在提升職工業務素質上,組織多種形式的業務培訓、技能大賽,通過員工間的不斷交流,相互學習,互相幫助,整體上提升員工的業務素質,使廣大職工真正享受小家建設帶來的益處。

三開展內容豐富、形式多樣的各類文體活動

為了營造小家建設的良好氣氛,提高職工參建的積極性和主動性,“小家”通過開展多種形式的文體活動,吸引了廣大職工的積極性,讓廣大職工充分享受小家建設的好處。項目部分別在7月、8月、9月、10月舉行了象棋比賽、羽毛球比賽、圍棋比賽和歌頌偉大做過成立61周年歌詠比賽,通過多種形式的文娛活動,讓職工在工作之余身心都能得到很好的放松,為職工營造了一個和諧愉快的工作氛圍,使小家建設真正落到實處。

四組建職工書屋,不斷慢走職工日益增長的精神文化需求

局限于我們施工單位的企業性質,我們的項目大都在野外施工,交通相對閉塞,職工的文化生活相對比較單一,為更好的解決職工的精神文化,項目部拿出專門經費,按照職工意愿,采購了一批報刊書籍,讓員工能在忙碌之余,精神上享受片刻的寧靜。

當前小家建設雖取得了顯著的成就,但白璧微瑕,小家建設仍存在一次而不足,主要是工作基本仍停留在表面,形式略顯單調,管理也比較松懈,隨著項目的不斷推進,人員和后續資金顯得有些不足。下一步領導小組的重點將放在查漏補缺上,主要是加大宣傳力度,要在各種場合不適機宜的宣傳小家建設問題,提高廣大職工的建家意識,營造良好的創建氛圍;同時加大對創建工作的投入力度;開展多種獨具特色的活動,讓小家建設深入人心;要把小家建設納入員工績效考核,提升職工對小家建設的參與度與重視度,將小家建設真正長久有序開展下去。


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